عرب لندن - لندن
وجد بحث جديد أن لندن تعد "أسوأ مدينة في المملكة المتحدة" من حيث المحسوبية، حيث حصل نصف سكانها على وظائف بسبب علاقاتهم الشخصية.
وبحسب صحيفة "الستاندرد"، وجد استطلاع لشركة "أبلايد" للتوظيف شمل 2,000 شخص في سن العمل أن لندن تغلبت على ليفربول وبلفاست وبليموث بالمحسوبية، حيث قال 50% من المشاركين أن العلاقات الشخصية كانت سببا في توفير وظيفة لهم.
وقال واحد من بين كل 8 مشاركين أنهم حصلوا على مناصب إدارية عليا بسبب علاقاتهم، بينما حصل 38% منهم على مناصب إدارية متوسطة.
ووجد الاستطلاع أن هذه الظاهرة محاطة بشعور من "الخزي"، إذ قال ربع الذين تقلدوا مناصب بسبب علاقاتهم الشخصية أنهم لا يشعرون بالارتياح لفكرة مشاركة هذه الحقيقة مع أصدقائهم وزملائهم.
من جهة أخرى، قال معظم سكان لندن (53%) أنهم لا يوافقون على فكرة المحسوبية في التوظيف ووصفوها بأنها "غير عادلة".
وعلى الرغم من اعتراضهم على الفكرة، وجد الاستطلاع أن نسبة قليلة جدا منهم كانوا على استعداد لرفض فرصة عمل من خلال دائرة معارفهم، فقد قال أكثر من 80% منهم أنهم على استعداد لقبول مثل هذه الفرصة.
بدورها، أشارت الرئيسة التنفيذية لشركة "أبلايد" خياتي سوندارام، إلى أن سوق العمل المبني على العلاقات الشخصية يساعد فقط أولئك الذين ينتمون إلى خلفيات متميزة.
وقالت: "توفر الاتصالات الشخصية طريقًا إلى قطاعات جديدة أو أدوارًا على مستوى المبتدئين، بدلاً من الخبرة السابقة - ولكن بالنسبة للبعض فقط".
وأضافت: "أما بالنسبة للعمال الذين يفتقرون إلى الخبرة العملية ذات الصلة والعلاقات الشخصية، فإن المحسوبية لا تؤدي إلا إلى توسيع الفجوة بين أولئك الذين لديهم أصدقاء في المناصب العليا والمرشحين الذين يفتقرون إلى هذا الامتياز."