لا نهاية للإضراب.. عمال النظافة في برمنغهام يرفضون الحل المقترح!

عرب لندن

ذكرت الأمينة العامة لنقابة "يونايت"، شارون غراهام، أن العمال رفضوا "الاتفاق الجزئي لحماية أجور قلة من العمال" بأغلبية ساحقة خلال التصويت الذي أُجري يوم الاثنين، معتبرين أن العرض لا يرقى إلى مستوى التطلعات ويشمل تخفيضات كبيرة في الرواتب.

وبحسب ما ورد في موقع “الغارديان” Guardian، وصفت النقابة الاتفاق بأنه "غير كافٍ على الإطلاق"، مؤكدة أنه لم يتطرق إلى التخفيضات المحتملة في أجور 200 سائق، ما دفعها إلى دعوة الحكومة للتدخل من أجل التوسط في النزاع وإعادة هيكلة ديون مجلس مدينة برمنغهام والسلطات المحلية الأخرى.

وقالت غراهام: "رفض العرض لم يكن مفاجئًا، فهؤلاء العمال لا يستطيعون تحمّل تخفيضات كبيرة في الأجور، ولا ينبغي أن يدفعوا ثمن قرارات المجلس الخاطئة".

وفي سياق التصعيد، نشرت الحكومة وحدات لوجستية من الجيش للمساعدة في التخطيط العملياتي لإزالة النفايات من الشوارع، بينما أكدت نائبة رئيس الوزراء، أنجيلا راينر، أنه "لا وجود لقوات على الأرض"، وأن التدخل يقتصر على الجوانب اللوجستية. وأشارت راينر إلى إزالة أكثر من ثلثي القمامة، مع إعطاء الأولوية للتعامل مع التكدس في الأحياء الأكثر تضررًا.

وفي تصريحات لاذعة، سخرت النائبة المحافظة ويندي مورتون من الوضع، مشيرة إلى أن "الجرذان لا بد أنها ترقص في الشوارع"، وحمّلت مجلس المدينة، الذي يديره حزب العمال، مسؤولية تدهور الأوضاع، مطالبة بوقف إلقاء اللوم على الآخرين ومواجهة النقابات.

وكان مجلس برمنغهام قد أعلن في مارس عن وقوع "حادث كبير" بعد تراكم أكثر من 17 ألف طن من النفايات غير المجمعة، واتهم العمال المضربين بمنع تحرك شاحنات القمامة عبر خطوط الاعتصام.

ويتركز النزاع حول قرار المجلس بإلغاء وظيفة معينة في خدمة النفايات، ما اعتبرته النقابة تهديدًا مباشرًا لأجور عدد من العمال، وقالت إنه قد يؤدي إلى خفض رواتب بعضهم بنحو 8000 جنيه إسترليني سنويًا. إلا أن المجلس نفى ذلك الرقم، مؤكدًا أن 17 عاملًا فقط سيتأثرون، وأنه تم تقديم عروض بوظائف بديلة بنفس مستوى الأجور، إلى جانب فرص تدريب لتأهيلهم كسائقين.

وقال متحدث باسم المجلس: "من المؤسف أن ترفض النقابة عرض تسوية ثانٍ بعد أسابيع من المفاوضات المكثفة، لكننا ما زلنا منفتحين على الحوار". وأضاف أن المجلس يسعى لتقديم خدمة نفايات محسّنة ويحرص على تجنّب أي تهديدات مستقبلية لمبدأ المساواة في الأجور، مشيرًا إلى أن بعض مقترحات النقابة تتمحور حول الاحتفاظ بدور وظيفي غير معمول به في المجالس الأخرى.