عرب لندن 
 

حذر رئيس هيئة مراقبة السلوك في المملكة المتحدة من أن خدمات المراقبة فشلت في 97% من المناطق، حتى قبل أن تطلق الحكومة سراح آلاف السجناء مبكرًا.

وبحسب ما ذكرته صحيفة الإندبندنت ”Independent“ كشف مارتن جونز، كبير مفتشي المراقبة، أن النظام يواجه صعوبة كبيرة في التعامل مع عدد السجناء المفرج عنهم الذين يتم الإشراف عليهم حاليًا. 

وتأتي هذه التحذيرات في وقت تستعد فيه الحكومة للإفراج المبكر عن آلاف السجناء الذين قضوا 40% فقط من مدة عقوبتهم؛ بسبب أزمة الاكتظاظ في السجون في إنجلترا وويلز.

وأوضح رئيس الوزراء، كير ستارمر، أن الوضع في السجون "أسوأ مما كانوا يعتقدون" بعد أن قام حزب العمال بفحص المشكلات بشكل كامل عقب فوزهم في الانتخابات. هناك مخاوف من أن يُطْلَق سراح مجرمين خطرين في البرنامج، مما يضع العبء على خدمة المراقبة لضمان متابعتهم.

وفي هذا السياق، كشفت وزيرة العدل الجديدة، شابانا محمود، أن 5.500 سجين سيتم الإفراج المبكر عنهم بين سبتمبر وأكتوبر كجزء من برنامج يستمر لمدة 18 شهرًا على الأقل.

وتعهدت محمود بتوظيف 1000 موظف مراقبة إضافي للمساعدة في إدارة المفرج عنهم الجدد في المجتمع، وقالت إنها تهدف إلى أن يكون الموظفون الجدد في مكانهم بحلول الربيع المقبل.

ومع ذلك، حذر جونز من أن المجندين الجدد سيحتاجون إلى وقت للتأقلم واكتساب الخبرة الضرورية في ظل نظام يعاني بالفعل من نقص شديد في الموارد. كما أيد الدعوات لإعادة الحكم على السجناء الذين يقضون عقوبات غير محددة.

وقال جونز: "من الواضح أننا لا يمكننا السماح بنفاد الأماكن في السجون. التحدي يكمن في تأثير هذا الوضع على خدمات المراقبة. تقاريرنا الأخيرة أظهرت أن حوالي 97% من مناطق المراقبة لا تلبي التوقعات المطلوبة فيما يتعلق بالإشراف وإدارة المخالفين “.

 ووفقًا لتقرير هيئة مراقبة المراقبة الأخير، تم تقييم 30 من أصل 31 وحدة تقديم خدمات المراقبة التي فُتِّشَت في 2022-2023 على أنها "غير كافية" أو "تحتاج إلى تحسين". 

وغادر آلاف الموظفين في خدمة المراقبة خلال العامين الماضيين، حيث أخذ ما يقرب من ثلثي الـ359 ضابطًا الذين استقالوا في العام حتى مارس 2023 خمس سنوات أو أكثر من الخبرة معهم. 

واعتبارًا من مارس، كان هناك 5113 ضابط مراقبة بدوام كامل – أي أقل بنسبة 25% من مستوى الموظفين المطلوب البالغ 6794. 

وصف ثلثا ضباط المراقبة عدد القضايا التي يتعاملون معها بأنها "غير قابلة للإدارة". ويعكس هذا الضغط الكبير الذي يعاني منه العديد من الموظفين، حيث أظهرت البيانات أن 55% من أيام العمل المفقودة في السنة الأخيرة كانت بسبب مشكلات الصحة العقلية، مقارنة بـ43% قبل خمس سنوات.

قال جونز، الذي عُيِّن في يناير، إنه بينما يرحب بخطط شبانا محمود لجلب 1000 ضابط مراقبة متدرب إضافي بحلول نهاية مارس 2025، فإنهم لن يكونوا في مكانهم عندما يتم البدء في تنفيذ خطة الإفراج المبكر عن السجناء في سبتمبر القادم.

 

السابق "نقداً فقط": متاجر بريطانية واجهت صعوبات في قبول مدفوعات البطاقات بسبب انقطاع الإنترنت
التالي موجز أخبار بريطانيا من منصة عرب لندن: الأحد 21 يوليو / تموز 2024