مثير.. أكثر من 40 في المائة يتمارضون ليتغيبوا يوما إضافيا

عرب لندن

ذكر استطلاع أجرته شركة "كوم ريس" لصالح بي بي سي أن قرابة 40 في المائة من الموظفين في بريطانيا يتمارضون عندما يحتاجون إلى يوم عطلة إضافي، إذ أقر المشاركون في الاستطلاع بأنهم قد يكذبون بشأن مرضهم، وأنه لا مانع لديهم في الحصول على ثناء مقابل عمل قام به آخرون.

وتزيد نسبة الكذب، حسب استطلاع "كوم ريس" لفائدة بي بي سي، بين الموظفين الأصغر سنا، لكنهم أكثر استعدادا للدفاع عن زملائهم. ومن أبرز ما ذكر لتبرير التغيب عن العمل لسبب مرضي خلال 2018: نزلات البرد، والآلام المرتبطة بالعظام والعضلات، كأوجاع الظهر، ومشاكل تتعلق بالصحة النفسية، بالإضافة إلى أسباب "أخرى". لكن لم تتضمن الإحصاءات الرسمية حالات التمارض.

وعلاوة على التمارض، كشف الاستطلاع، الذي شمل 3655 شخصا، أن الموظفين عادة ما يميلون للتستر على زملائهم الذين يتمارضون، مشيرا أيضا إلى أن 66 في المائة من المشاركين فيه قد لا يخبرون رؤساء العمل عمن يتغيب دون أن يكون مريضا.

وتونقلت بي بي سي عن المختصة النفسية، هايلي لويس، قولها إن هناك حاجة للثقة بين الموظف ومديره، كي يخبر الأول الثاني أنه بحاجة لراحة. وقد تقلّ الثقة بين الطرفين إن ساءت العلاقة بينهما، مشيرة إلى أن الموظف يتأثر بتصرفات مديره، قائلة: "يبحث الموظفون عن نموذج يحتذى به، فإذا كان رؤساء العمل يحرصون على عدم التغيب، ولا يأخذون استراحة، ويتناولون الغذاء على مكاتبهم، فسيعزز ذلك فرضية عدم قبول الحصول على استراحة".

وبحسب المكتب الوطني للإحصاءات في بريطانيا، يحصل الموظف على متوسط أربعة أيام عطلة مرضية سنويا.