الذكاء الاصطناعي يقلّص وظائف المبتدئين في بريطانيا بنسبة 32% منذ إطلاق ChatGPT

عرب لندن 

أظهرت بيانات جديدة من موقع "Adzuna" أن عدد وظائف المبتدئين في المملكة المتحدة تراجع بنسبة 32% منذ إطلاق ChatGPT في نوفمبر 2022، في ظل تزايد اعتماد الشركات على الذكاء الاصطناعي لتقليل التكاليف وتقليص عدد الموظفين.

وبحسب ما ذكرته صحيفة الغارديان “The Guardian” تشمل هذه الوظائف فرص العمل للخريجين الجدد، والمتدربين، والوظائف التي لا تتطلب شهادة جامعية، والتي أصبحت تمثّل 25% فقط من سوق العمل البريطاني، مقارنة بـ28.9% في عام 2022.

هذا التراجع يعكس اتجاهاً عاماً لدى الشركات الكبرى لتقليص العمالة البشرية. الرئيسة التنفيذية لشركة "BT"، أليسون كيربي، أشارت إلى أن التوسع في استخدام الذكاء الاصطناعي قد يؤدي إلى مزيد من تسريحات الموظفين، ضمن خطة الشركة للاستغناء عن ما يصل إلى 55 ألف موظف. وفي السياق نفسه، حذّر داريو أمودي، المدير التنفيذي لشركة "Anthropic"، من أن الذكاء الاصطناعي قد يقضي على نصف الوظائف المكتبية المبتدئة خلال خمس سنوات، وقد يرفع معدلات البطالة بما يتراوح بين 10% و20%.

وبحسب تقرير منفصل من موقع "Indeed"، يواجه الخريجون الجدد أصعب سوق عمل منذ عام 2018، حيث انخفضت فرص العمل المتاحة لهم بنسبة 33% في منتصف يونيو مقارنة بالعام الماضي.

العديد من الشركات باتت تعتمد على الذكاء الاصطناعي لأداء مهام كانت تُوكَل إلى البشر. على سبيل المثال، يتولى مساعد "Klarna" الرقمي حالياً معالجة ثلثي استفسارات العملاء، بينما تستخدم "IBM" أدوات الذكاء الاصطناعي لأداء مهام مئات الموظفين في الموارد البشرية، مع توظيف عدد أكبر من المبرمجين ومسؤولي المبيعات.

رغم الجدل المستمر حول تأثير الذكاء الاصطناعي على سوق العمل، توقّع صندوق النقد الدولي أن 60% من الوظائف في الاقتصادات المتقدمة مهدّدة بالتأثر، وأن نصفها قد يتأثر سلباً. في المقابل، يرى معهد توني بلير أن هذه المخاطر قد تقابلها فرص جديدة يولّدها الذكاء الاصطناعي.

تقرير حديث لشركة PwC أشار إلى أن العاملين الذين يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي حصلوا على أجور أعلى بنسبة 56% من غيرهم العام الماضي، مقارنة بـ25% في العام الذي سبقه. كما كشف التقرير أن المهارات المطلوبة في الوظائف الأكثر تأثراً بالذكاء الاصطناعي، مثل التحليل المالي، تتغير بوتيرة أسرع بنسبة 66% من تلك الأقل تأثراً، مثل العلاج الفيزيائي، ما يزيد من صعوبة مواكبة التغيّرات في سوق العمل.

من جانبه، دعا وزير التكنولوجيا البريطاني، بيتر كايل، الأفراد والشركات إلى مواكبة التحوّلات التقنية، قائلاً: "الكثيرون يبدؤون التعامل مع الذكاء الاصطناعي بتردّد، لكنهم يكتشفون بسرعة أنه أبسط وأجدى مما كانوا يتصورون".