فُصلت في يوم إجازتها عبر مكالمة فيديو... واستحقت 25 ألف جنيه إسترليني

عرب لندن

حصلت استشارية في شركة Dermalogica UK على تعويض قدره نحو 25 ألف جنيه إسترليني، بعد فصلها من العمل بشكل مفاجئ خلال يوم إجازتها وفقاً لموقع “التلغراف” Telegraph.

وذكرت محكمة العمل في كرويدون، جنوب لندن، أن جوان نيل، التي كانت تعمل بدوام جزئي، أُبلغت بفصلها عبر مكالمة فيديو بعنوان "لقاءات قصيرة" بينما كانت في إجازة، دون إشعار مسبق كافٍ أو فرصة لطلب دعم من الموارد البشرية.

وأشارت القاضية ليز أورد إلى أن عنوان الدعوة للاجتماع كان مضللاً، وأن الطريقة التي تم بها إبلاغها بفقدان وظيفتها أدخلتها في "حالة من الصدمة واليأس"، وأسهمت بشكل كبير في تدهور حالتها النفسية التي كانت تعاني منها أساسًا.

ووجدت المحكمة أن قرار تسريح السيدة نيل استند إلى كونها تعمل بدوام جزئي، وهو ما اعتبر تمييزًا غير مباشر على أساس الجنس، لأن النساء أكثر احتمالًا للعمل بدوام جزئي. كما أكدت المحكمة أن الشركة لم تراعِ حقوقها القانونية، بما في ذلك إخطارها المناسب وتمكينها من اصطحاب مرافق إلى الاجتماع.

وكانت السيدة نيل قد طلبت العمل من المنزل يومين أسبوعيًا بسبب مشاكل في صحتها النفسية منذ يناير 2022، لكن الشركة رفضت ذلك. وأفادت المحكمة بأنها استمرت في العمل رغم الانهيارات النفسية المتكررة، إذ لم تكن تستحق سوى يومين من إجازة المرض سنويًا.

وبعد إعلان فصلها، أخبر مديرها، إيان وايت، باقي أعضاء الفريق بخبر إنهاء خدمتها، وهو ما ساهم في انتشار الخبر داخل المكتب. ومع ذلك، غادر موظف آخر القسم لاحقًا، ما أتاح لها الاحتفاظ بوظيفتها، رغم الضرر النفسي الذي لحق بها.

قضت المحكمة لصالح السيدة نيل بتعويض إجمالي بلغ 24,042.08 جنيهًا إسترلينيًا، بعد أن ثبت أن قرار فصلها جاء بطريقة غير عادلة وتمييزية.