وزير بريطاني: على الحكومة أن تفكر مثل الشركات الناشئة

عرب لندن

في خطوة تهدف إلى إعادة هيكلة فعالية الخدمات الحكومية، دعا وزير في مجلس الوزراء البريطاني إلى إدخال أفكار جديدة على الطريقة التي تدير بها الحكومة أعمالها، مشددًا على ضرورة أن "تفكر الحكومة أكثر قليلاً مثل الشركات الناشئة".

ووجه بات ماكفادن، الوزير المسؤول عن مكتب مجلس الوزراء، دعوته لموظفي الخدمة المدنية للانضمام إلى الخدمة العامة بمزيد من "الشهية للمخاطرة"، على غرار ما تفعله شركات التكنولوجيا الرائدة.

وفي خطابه الذي ألقاه في شرق لندن، أصر ماكفادن على أنه لا ينتقد الموظفين أنفسهم، بل كان يقصد انتقاد الأنظمة والهياكل الحكومية التي اعتبرها قديمة وعفا عليها الزمن. وقال: "الناس طيبون، لكن الأنظمة التي يعملون بها بحاجة إلى تحديث"، مشيرًا إلى أن العديد من موظفي الخدمة المدنية يشعرون بالإحباط بسبب القيود الهيكلية.

ومن جانب آخر، أشار ماكفادن إلى أن الحكومة بحاجة إلى تغيير جذري في عمليات التوظيف في الخدمة المدنية لجذب "المفكرين المبدعين" و"المخربين" من خارج النظام التقليدي. كما شدد على ضرورة تشجيع "الغرباء" على الانضمام إلى الحكومة، مستشهدًا بدعوة سابقة من مستشار رئيس الوزراء السابق دومينيك كامينغز لأشخاص غير تقليديين للمشاركة في العمل الحكومي.

وفي إطار هذا التوجه، أطلقت الحكومة مخططًا جديدًا لتوظيف العاملين في مجال التكنولوجيا لفترات انتداب قصيرة، لاسيما من الشركات الناشئة، حيث يصل الراتب إلى 85 ألف جنيه إسترليني. ورغم التحديات المرتبطة بالأجور في القطاع العام مقارنةً بالقطاع الخاص، فإن ماكفادن أكد أن الحكومة تأمل في جذب الأفراد المتحمسين لخدمة المصلحة العامة.

وعلى صعيد آخر، كشف الوزير عن مشروعين تجريبيين سيتم إطلاقهما في يناير/كانون الثاني لتحسين تقديم خدمات الإقامة المؤقتة للأسر المشردة ودعم الأسرة في مناطق مختلفة من البلاد. هذه المشاريع تهدف إلى تطبيق "ثقافة الاختبار والتعلم" في الحكومة لتحسين فاعلية تقديم الخدمات العامة.

ورغم الانتقادات التي وجهها معارضو الحكومة، بما في ذلك حزب العمال، الذي اعتبر أن الحكومة تتبع "عبارات مبتذلة ووعود كاذبة"، فإن ماكفادن أصر على أن الحكومة تسعى لتحقيق تحسينات حقيقية، بعيدًا عن الأهداف التقليدية لتقليص حجم الخدمة المدنية.