بعد تراجع مبيعاتها: سلسلة متاجر "Asda" البريطانية تستعد لتسريح 475 موظفاً

عرب لندن 

أعلنت سلسلة متاجر "Asda"، ثالث أكبر سوبرماركت في المملكة المتحدة، عن خطط لتسريح 475 موظفاً من مكاتبها الرئيسية، إضافة إلى إلزام الموظفين بالحضور إلى المكتب ثلاثة أيام في الأسبوع بدءاً من يناير المقبل.

وتأتي هذه الخطوة ضمن خطة إعادة هيكلة تهدف لمعالجة تراجع المبيعات الذي شهدته السلسلة في الفترة الأخيرة.

وبحسب ما ذكرته صحيفة ستاندرد ”Standard“ جاءت هذه التغييرات بعد أن تولى اللورد ستيوارت روز، الرئيس التنفيذي السابق لشركة ماركس وسبنسر، وروب هاتريل، نائب الرئيس السابق في eBay، إدارة الشركة، وذلك بعد تنحي الشريك المالك محسن عيسى عن منصبه في سبتمبر الماضي.

وأرسلت “Asda” رسالة داخلية للموظفين يوم الثلاثاء، أعلنت فيها أن التسريحات ستشمل 475 موظفاً من مكاتبها الرئيسية في ليدز (ويست يوركشاير) ولوتيرورث (ليسترشاير)، بما يمثل ما يقل قليلاً عن 10% من إجمالي موظفيها في الإدارة العامة.

وتشمل التغييرات أيضاً إنهاء عقود الموظفين المؤقتين المشاركين في مشروع التحول الرقمي للشركة، ومن المقرر مغادرتهم عند انتهاء المشروع خلال الأشهر المقبلة.

وجاء في الرسالة الموقعة من اللورد ستيوارت روز وروب هاتريل: "ندرك أن التغيير قد يكون صعباً، لكنه ضروري لوضع الشركة في موقع أقوى بحلول عام 2025. نحن ملتزمون بخدمة عملائنا، وتحقيق طموحاتنا، وتعزيز النمو على المدى الطويل".

وتسعى ” Asda“ إلى تعزيز التعاون والتواصل بين فرق العمل، من خلال تقليص نظام العمل الهجين, حيث سيتوجب على موظفي المكاتب الحضور شخصياً إلى مقر الشركة لمدة ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع.

وتعتزم ” Asda “ ضمن خطتها الجديدة، تطوير مقرها "Asda House" في ليدز، عبر تحسين خدمات الطعام، وافتتاح فرع إضافي من "Asda Express"، وتوفير مساحات إضافية للاجتماعات، بهدف تعزيز بيئة العمل وتحسين تجربة الموظفين.

ويأتي هذا الإعلان قبل نشر النتائج المالية للربع الثالث، المقرر يوم الجمعة. وكانت الشركة قد أعلنت في أغسطس الماضي عن انخفاض في مبيعاتها بنسبة 5.3% خلال الربع الثاني من العام، مع توجه بعض المتسوقين إلى المنافسين.