استطلاع يكشف بأن المعلمين يفضلون العمل في المتاجر بسبب الرواتب المتدنية

عرب لندن - لندن

كشف تحقيق أن معلمي الدعم في المدارس باتوا يستقيلون من وظائفهم للحصول على وظائف بأجر أعلى في المتاجر حول المملكة. 

وبحسب صحيفة "ميرور" فإن مدراء المدارس يكافحون من أجل توظيف المعلمين، بسبب الأجور المنخفضة مقابل تكاليف المعيشة المرتفعة. 

وتبدأ الأجور لمعلمي الدعم خارج لندن من 18,333 جنيها إسترلينيا سنويا، فيما قد يتقاضى المعلمون ذوي العقود الفصلية رواتب أقل، بحسب تحقيق أجرته "Times Educational Supplement".

وتزعم وزارة التعليم أن للمدارس حرية تحديد الأجور الخاصة بمعلمي الدعم، غير أن مدراء المدراس كشفوا بأن الميزانيات المحدودة تحول دون رفع الأجور. 

وبدوره، كشف بول جوسلينج وهو مدير مدرسة إكستر رود الابتدائية في ديفون والرئيس القادم لاتحاد قادة مدارس NAHT، أن مدرسته لم تتلق أي طلبات توظيف منذ مدة، بسبب الأجور المنخفضة مقارنة بالأجور التي قد يتلقونها عند العمل في المتاجر المحلية. 

ووجدت دراسة استقصائية أجراها اتحاد "NASUWT" أن 54 ٪ من المعلمين بدأوا في تقليل مشترياتهم من المتاجر، بينما قام 40% منهم بتقليص المشتريات الأساسية للمنزل. 

واتجه نحو معلم من بين كل 10 معلمين للحصول على وظائف ثانية لتغطية تكاليف المعيشة المرتفعة. 

ووجد الاستطلاع الذي شمل أكثر من 10 آلاف معلم، أن 7 معلمين من بين كل 10 - أي 70%- فكروا في ترك وظائفهم خلال الأشهر الـ اثني عشر الماضية، فيما ذكر نصفهم أن الرواتب المتدنية هي السبب.