عرب لندن 

 

قالت سائقة شاحنة بريطانية: "إن النساء يمكن أن يساعدن في حل أزمة الشاحنات الثقيلة في بريطانيا، ولكن في المقابل سيستطعن فعل ذلك فقط إذا رتبت هيئة الصناعة نفسها وعالجت ثقافة "التمييز" على أساس الجنس".

وبحسب صحيفة "Metro" أشارت "ستيفاني بيرس" البالغة من العمر 30 عامًا إلى أن هيئة الصناعة يجب أن تعمل على الترحيب بشكل أكبر بالنساء.  ويأتي ذلك بعد أن تسبب النقص في سائقي الشاحنات الثقيلة المؤهلين  في حدوث مشاكل في الإمداد في محطات البنزين، والمتاجر والمطاعم أيضاً. 

وقالت ستيفاني: "إن النساء على استعداد تام للتدخل لسد النقص في سائقي الشاحنات الثقيلة، لكن العديد منهن يتأخرن بسبب التحيز من السائقين الذكور". وأضافت: "إن السائقين الرجال يعلقون بشكل أكبر  على السائقات، لذلك يجب أن تكون السيدة سائقة متمرسة أكثر بكثير مما يجب لتثبت أنها تستطيع القيام بذلك".

وتدعو ستيفاني وهي  مؤسسة شركة "2 Sisters Haulage Ltd" للنقل براً، هيئة الصناعة لتشجيع النساء للمساهمة في حل الأزمة. وتحولت ستيفاني للعمل في قيادة الشاحنات لدى شركة "Tesco" في فترة الإغلاق في جائحة كورونا عندما كان هناك نقص في العمل. 


 

السابق بريطانيا.. دروس مستفادة من كورونا: "خمسة أخطاء ارتكبها الوزراء ونجاح واحد" 
التالي بريطانيا.. إلغاء عرض الألعاب النارية لليلة رأس السنة للسنة الثانية على التوالي