ألف موظف بريطاني يستعدون لتجربة العمل لأربعة أيام أسبوعيًا بدعم حكومي

عرب لندن 

يستعد ألف موظف في المملكة المتحدة لتجربة لعمل لمدة أربعة أيام أسبوعيًا مع الاحتفاظ بكامل الأجر، وذلك ضمن أول برنامج تجريبي رسمي تدعمه حكومة حزب العمال في إطار حملة لتطبيق أسبوع العمل المكون من أربعة أيام، بحسب "الغارديان".

وتشارك في هذا البرنامج مجموعة من الشركات، من بينها جمعية المناعة البريطانية وشركة "Crate Brewery" في منطقة هاكني بلندن الشرقية، حيث تقود حملة "أسبوع الأربعة أيام" هذا البرنامج الذي يبدأ يوم الاثنين. 

وستُقدم نتائج التجربة إلى حكومة حزب العمال الصيف القادم، مع زيادة التوجه لتقصير أسبوع العمل.

وسيشمل البرنامج التجريبي 17 شركة، التي ستعتمد نظام الأربعة أيام، بينما ستقوم بعض الشركات الأخرى باختبار أسبوع عمل أقصر أو "تسعة أيام على مدى أسبوعين"، بحيث يحصل الموظفون على يوم إجازة إضافي كل أسبوعين. ومن المتوقع أن تنضم أربع شركات أخرى للتجربة لاحقًا.

وتشير حملة "أسبوع الأربعة أيام"، التي تديرها منظمة غير ربحية منذ تأسيسها في 2022، إلى أن نحو 200 شركة بريطانية قد اعتمدت نظام الأربعة أيام بشكل دائم.

ودعمت عدة شخصيات سياسية بارزة من حزب العمال فكرة الأسبوع القصير، بما في ذلك نائبة رئيس الوزراء، أنجيلا راينر، التي صرحت العام الماضي قائلة: "إذا كان بالإمكان تحقيق الإنتاجية المطلوبة في أسبوع عمل من أربعة أيام، فلم لا؟".

وفي وقت سابق عندما وقع أكثر من 500 موظف حكومي يمثلهم اتحاد الموظفين العموميين في وزارة الإسكان والمجتمعات والحكومة المحلية على عريضة تطالب بأسبوع عمل من أربعة أيام مؤخرًا، قال متحدث باسم الوزارة بأن "أسبوع العمل من أربعة أيام ليس سياسة حكومية، وهو شيء لا ندرسه حاليا".

بدوره قال جو رايل، مدير حملة أسبوع العمل لأربعة أيام: "لم يعد علينا تخيّل أسبوع عمل من أربعة أيام، لأنه أصبح بالفعل واقعًا لمئات الشركات وعشرات الآلاف من العمال في المملكة المتحدة".

 وأعرب رايل عن تطلعه إلى تقديم نتائج هذه التجربة إلى حكومة العمال الجديدة في الصيف المقبل.